プロフィール
所長 塩澤迅也のプロフィール
新潟市出身。７２年生まれ。
同志社大学法学部政治学科卒。
中華人民共和国天津理工学院中文系３期在籍。
特定社会保険労務士（０２年合格／０４年開業登録）
所属：埼玉県社会保険労務士会
役職：埼玉県社会保険労務士会所沢支部理事（０７年～０９年）
その他：ホームヘルパー２級、漢語水平孝試８級（９９年時点）
家族：妻と子２人 黒猫１匹
ひとこと：
「①２４時間対応の社会保険労務士を目指しています。
また、②中国語対応の社会保険労務士を目指しています。
留学帰国時の水準を目指し、このほどトレーニングを再開しました。」
【略歴１ 社労士業務に就くまで】
大学卒業後は中国留学、小規模出版社の編集職やムック誌の記者、介護職を経験しました。当初は中国語翻訳を仕事にするつもりでしたが、介護職として病棟の業務改善などに取り組むうちにそちらが面白くなり、在職中に社会保険労務士試験を受験し、合格しました。合格後は社会保険労務士事務所に転職しました。
【略歴２ 開業するまで】
転職先の都内の社会保険労務士合同事務所（後に法人化）でアシスタントを続けていました。
社会保険・労働保険事務のほか、給与計算、社内規定作成、広報業務、営業活動などに従事しました。
【略歴３ 開業から現在まで】
２００４年、所沢市で開業して以来、近隣や多摩地区の中小企業、クリニックの経営パートナーとして、人事労務のご助言や事務アウトソーシングをご提供してまいりました。
サポートを通し、経営の効率化と人事部門の強化にお役に立てるよう、努めております。
その他、障害年金請求、個別労働紛争のあっせん代理、中国現地の雇用環境調査、書籍や専門誌への寄稿などの実績があります。
詳細は「企業防衛」「人事アウトソーシング」「その他」「執筆・寄稿」をご覧ください。
【補足】開業後 サポートの具体例：
（１）労務管理支援の具体例
・現場管理職の不足する職場の人事労務面のサポート・事業の規模などが変わるときの職場ルール（就業規則、賃金制度など）の見直し
・法人化にともなう各種保険手続き（加入、変更など）
・採用時や育児支援の公的助成金の申請
・求人条件の見直しと求人票の作成
・採用時のミスマッチ解消
・労務管理事務のルーチン化と効率化
・労務トラブル発生時の対案検討、意見書作成
（出勤拒否、職場での暴力行為、横領行為、持病の虚偽告知、機密漏えいなど）
・労働条件見直しにともなう各種サポート
・官庁の調査に対し、資料の準備や立会い、対案の検討など人事労務をサポート
・個別、集団労使紛争または労働訴訟の資料のとりまとめ など
（２）労働法務事務のアウトソーシング例
・機密情報をともなう事務の委託（保険事務、給与計算など）
・数人から数十人規模の事業所の給与計算事務
・電子申請システムによる雇用保険、健康保険、厚生年金保険事務
・一人親方、海外派遣など労働保険事務組合の手続き
・労災事故や被保険者の傷病時の書類作成と提出
・老齢、遺族、障害など公的年金の裁定請求事務
・各種年金を念頭に置いた役員報酬額のシミュレーション など
しおざわ労働法務事務所の取り組み：
・研究会や執筆を通し、請負など労働契約類似の契約実務を検証しています。
・０４年開業時より毎月事務所ニュースを配信、分かりやすい情報提供に努めています。
・開業時から運営するウェブサイトに、Wordpressを導入。内容の向上を目指します。
・１０年秋より通年のCS（顧客満足度）調査を実施、サービスの向上につとめます。
・すばやく適切な対応、リーズナブルな価格設定を心がけています。
ご依頼方法は、継続的な顧問契約とスポットでご依頼いただく方法の２種類です。
（経営者様、ご担当者様の初回相談は無料とさせていただいております。）
お気軽にお問い合わせください。
（電話：０４－２９９２－５１１３）＞＞＞ お問い合わせ先
