最低賃金の改定/雇用保険は2年超えて遡及加入可能に/何らかの残業対策実施の事業所は64%/社労士からひとこと 中国の労務管理 事務所ニュース2010年11月号を発行しました。

PDF人事労務トピックス2010年11月号

このたび事務所ニュースを配信しましたので、公開いたします。
内容は以下のとおりです。

・最低賃金の改定 ・・厚労省
・雇用保険は2年超えて遡及加入可能に・・・厚労省
・なんらかの残業対策を講じている事業所は64%・・・みずほ総研
・社労士からひとこと 中国の労務管理


各記事やニュースソースのリンクは、当事務所のブログでも投稿予定です。
よろしければご覧ください。

特定社会保険労務士 しおざわ労働法務事務所のブログ

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