【事務所ニュース】人事労務トピックス2014.7号を配信しました。 『割増賃金の計算方法　実務上の留意点』

今般、事務所ニュース「人事労務トピックス２０１４年７月号」を配信しましたのでお知らせします。

人事労務トピックス　２０１４年７月号　

内容は下記のとおりです。

・割増賃金の計算方法　～実務上の留意点～
法律で定められた割増賃金を支払わない場合、賃金の未払いとなり、労働基準法に違反し、罰金刑の対象ともなります（通常は事前に指導や是正勧告が実施されます）。
今月は割増賃金の計算方法について、見落とされがちな実務上の留意点をご紹介します。

詳細はご相談ください。