【事務所ニュース】2017年11月号を配信しました。「『やさしい日本語』の就業規則/育休は最長2歳まで延長可能に/ハローワークでの求人申し込み等の変更」

今般、事務所ニュース「人事労務トピックス 2017年11月号」を配信しましたのでお知らせします。

 

人事労務トピックス 2017年11月号 PDF

 

 

内容は下記のとおりです。

・『やさしい日本語』の就業規則

・育児休業 最長2歳まで延長可能に

  ・ハローワークの求人申込などの変更 平成30年1月から/職安法改正

 ほか