2019年9月30日 / 最終更新日 : 2019年9月30日 しおざわ事務所 お知らせ 個別労働紛争解決制度 紛争調整委員会による「あっせん」とは？ 従業員個人と事業主の間で労働条件等について紛争が起きた場合、迅速で適正な解決を目的とする紛争調整員会の「あっせん」の制度を利用することができます。 この制度は費用がかからず、裁判比べ手続きが迅速かつ簡便であり、従業員 […]
2019年9月30日 / 最終更新日 : 2019年9月30日 しおざわ事務所 お知らせ 【事務所ニュース】2019年10月号を配信しました。「 個別労働紛争解決制度 紛争調整委員会による『あっせん』とは？」 今般、 事務所ニュース「人事労務トピックス ２０１９年１０月号」を配信しましたので お知らせします。 人事労務トピックス２０１９年１０月号 内容は下記のとおりです。 ・個別労働紛争解決制度 紛争調整委員会による『あ […]
2010年1月19日 / 最終更新日 : 2019年10月5日 しおざわ事務所 人事サポートの事例 給与計算に関する退職トラブルを機会に、労働契約書を見直し、就業規則を導入された事例 （実際の事案をアレンジして掲載しています） 開業３年ほどの個人事業の経営者である依頼主からのご相談です。 開業された当初から手続きなどのご依頼をいただいておりましたが、当初は人員数が１０名未満で、所属業界団体で配布され […]
2010年1月19日 / 最終更新日 : 2019年10月4日 しおざわ事務所 その他の業務事例 個別労働紛争「あっせん」や「調停」のサポート（業務の流れ） １．ご相談方法（例） （１）お電話またはメールでお打ち合わせの希望日程などご依頼ください。 （２）お打ち合わせにて詳細を確認し、対策や方法を検討します。 （３）ご依頼条件を提示し、合意いただければサポートを開始いたします […]
