「人的・時間的・金銭的ロス」を防ぐ人事労務サポート【所沢市・社会保険労務士(社労士)事務所】
しおざわ労働法務事務所

コラム(14)いつまでもフォローする

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当事務所では、来年の業務の目標を以下のように決めてみました。

1.いつでもお話をお聞きする。
2.すぐに対応する。
3.いつまでもフォローする。

そのため、目前では下記の施策を検討中です。

(1) 社労士業務統合ソフトウェアの導入 (済)
(2) 報酬額自動引落サービスの導入 (予定)
(3) ファイリング・システムの構築 (予定)

何で? という方もおられるかもしれません。
ヒト・時間・おカネのどれかに糸目をつけなくてよいならば、また違った対応も考えられるのでしょう。

当事務所では、まずはムダ取りと併せて、お客様の利便性の向上を目指すことにしました。

作業工程を減らした上、サービスの品質をあげるというのはパズルにも似た面白さがありますね。

ちなみに(3)ですが、「電子データ化+ボックス活用」で「そもそもファイリングしない」方法を検討中です。
良い知恵がありましたらぜひお聞かせください。【塩澤】 【07年11月15日】

事務所ニュース11月号近況報告の一文を掲載しました。>>

【しおざわ労働法務事務所 主な対応地域 】
《埼玉》 所沢市,狭山市,入間市,飯能市,川越市,さいたま市西区,さいたま市北区,さいたま市大宮区,さいたま市見沼区, さいたま市中央区, さいたま市桜区,さいたま市浦和区,さいたま市南区,さいたま市緑区,さいたま市岩槻区, 新座市,朝霞市,さいたま市,越谷市,川口市,吉川市,三郷市ほか
《東京》 新宿区,豊島区,練馬区,杉並区,千代田区,中央区,港,文京区,台東区,墨田区,江東区,品川区,目黒区,大田区,世田谷区,渋谷区,中野区,北区,荒川区,板橋区,足立区,葛飾区,江戸川区,八王子市,立川市,武蔵野市,三鷹市,青梅市,府中市,昭島市 ,調布市,町田市,小金井市,小平市,日野市,東村山市,国分寺市,国立市,福生市,狛江市,東大和市,清瀬市,東久留米市,武蔵村山市,多摩市,稲城市,羽村市,あきる野市,西東京市,福生市  《神奈川,千葉》横浜市,千葉市,船橋市,多摩市,川崎市,市川市,柏市,市原市,相模原市,,流山市,松戸市ほか

※ 東京都内、埼玉、神奈川、千葉など近郊以外の地域の方もお気軽にお声掛けください。
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