料金は、当事務所報酬規程により、事案の難易度や従業員数、事務手続きの頻度を考慮し、お客様と協議のうえ決定させていただきます。お気軽にご相談ください。
（※近日中に具体的な参考価格を掲載できるよう準備中です。2010.2.24）
ご依頼方法は、継続的な顧問契約とスポットでご依頼いただく方法の２種類です。
詳細はこちらからお問い合わせください。（電話：０４－２９９２－５１１３）＞＞＞ お問い合わせ先
特定社会保険労務士 しおざわ労働法務事務所 （所沢市）
人事労務のお悩みは顧問社労士にご相談を。 中小企業・医療介護機関の企業防衛、経営合理化をサポートします。 〔①労務管理プロセスの構築とメンテナンス ②就業規則・労働契約など就業ルールのメンテナンス ③労働・社会保険・給与計算事務をふくむ労務管理業務のアウトソーシングなど〕
- 2010/03/01 近況のご報告
- 2010/03/01 事務所ニュース２０１０年３月号
- 2010/02/26 【寄稿】「労働者派遣と請負の違いと労務管理の留意点」（『企業実務』３月号）
- 2010/02/03 事務所ニュース２０１０年２月号
- 2010/02/03 事務所ニュース２０１０年１月号
- 2010/01/25 リンク集のリニューアル
- 2010/01/19 ウェブサイトのリニューアル（旧サイトのコンテンツをリンク集に）
- 2010/01/19 就業規則や労働契約書の見直し
- 2010/01/19 個別労働紛争「あっせん」や「調停」のサポート
- 2010/01/19 労働基準監督署など役所の調査への対応
- 2010/01/19 中小企業の役員、１人親方の労災特別加入（労働保険事務組合）
- 2010/01/19 中国の労務管理関連の業務（顧問、スポット）
- 2010/01/19 障害年金請求サポート（相談・調査・申請代行）
- 2010/01/19 給与計算アウトソーシング（顧問）
- 2010/01/19 『労基署の調査でも問題に こんなケースは労働時間・時間外労働となるのか』「企業実務」09.8
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