コストを軽減する「人事労務のアウトソーシング」
定型的な事務作業を委託することで、経営資源を集中することができます。
また、事務作業の効率化や、業務改善の際の労務管理の見直しなどもご相談いただけます。
社会保険労務士は社会保険・労働保険法制度や労働法務に関する実務知識を備えています。
また、社会保険労務士法により重い守秘義務を課されています。
どのような内容もご相談ください。
【人事労務事務のコスト削減に関する業務】
・労働保険、社会保険事務アウトソーシング
・労働基準法など関連届出事務アウトソーシング
・給与計算事務アウトソーシング
・建設、運輸業一人親方、中小事業主の労災加入 ＞＞「労働保険事務組合の業務」
詳細はページ右のカテゴリボタン「人事アウトソーシング」の項目をご覧ください。
【業務改善に関するコンサルティング業務】
・人事労務に関する業務プロセスの見直し
・労働時間や契約形態などの見直し
・人事戦略にもとづく採用、育成業務のご相談
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