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人事労務Ｑ＆Ａ ６．在職中の怪我、病気について
しおざわ労働法務事務所ＨＯＭＥ＞Ｑ＆Ａ＞Ａ．６
Q6-1 仕事、通勤が原因の怪我、病気への保険給付は？
労災保険の給付の対象となります。
対象となるか否かは、申請に応じ、所轄労働基準監督署により認定されます。治療費、休業中の所得、葬儀代や年金、一時金といった給付があり、保障内容は健康保険よりも充実しております。
Q6-2 それ以外の原因による怪我、病気への保険給付は？
健康保険から、治療費や休業中の所得保障、葬儀代などが支給されます。
また厚生年金からは、一定水準を越える障害が残った場合に、年金給付が支給されます。
（このページは随時追記、更新していく予定です。）
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