中国の就業規則、モデル労働契約書リンク集
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※中国関連業務は現在休止しております。
中国労働法では、日本と異なり、就業規則の必須記載事項は定められておりません。(届出、認証の義務付けは地方で異なるようです。)
服務規律や労働条件の明確化の他、中国ならではの企業秘密管理の厳格化などを目的に、各社作成されているようです。
この場合、中国労働法よりも各都市の労働契約条例の規定が優先する場合があることにご注意ください。
幣所の中国関連業務は →こちらからご覧ください。
■モデル就業規則
→→天津経済技術開発区TEDA「就業規則の制定」
■モデル労働契約書
→→労働社会保障部「北京市労働契約書」
■労働法規(一部)
→→労働社会保障部「労働法」
→→JILPT海外労働情報「労働法」和訳
→→JETRO「外資企業労働管理規定」和訳
→→北京労働保障網「北京市労働契約規定」
【しおざわ労働法務事務所 主な対応地域 】
《埼玉》 所沢市,狭山市,入間市,飯能市,川越市,さいたま市西区,さいたま市北区,さいたま市大宮区,さいたま市見沼区, さいたま市中央区, さいたま市桜区,さいたま市浦和区,さいたま市南区,さいたま市緑区,さいたま市岩槻区, 新座市,朝霞市,さいたま市,越谷市,川口市,吉川市,三郷市ほか
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《全国》 上記以外の地域の方もお気軽にお声掛けください。
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