育児休業給付と介護休業給付の取扱が一部変更（厚労省）

　これまでは、「支給単位期間（休業を開始した日から起算した１ヶ月ごとの期間）において、休業している日（日曜日や祝日など、会社の休日となっている日を含む）が、２０日以上あること」が必要となっていましたが、４月からは「支給単位期間において、就業している日が１０日以下であること」が支給要件となりました。

　２０１２年４月１日以降に行われる育児休業給付金、介護休業給付金の支給申請に適用されます。
http://aichi-hellowork.jsite.mhlw.go.jp/var/rev0/0038/2822/201242311143.pdf