【事務所ニュースPDF】2016年1月号を配信しました。「週何日を休日とするか?  休日数と労働時間設定を考える」

今般、事務所ニュース「人事労務トピックス2016年1月号」を配信しましたのでお知らせします。

人事労務トピックス2016年1月号  PDF

内容は下記のとおりです。

・週何日を休日とするか? 休日数と労働時間設定を考える

職場の勤務スケジュールやシフトを検討される際には、「何時間働くか」だけでなく「休日は何日か」という観点が重視されるように思われます。
労働基準法上は、原則として1日8時間、週40時間という法定労働時間の上限があり、同時に週1日または4週4日以上の休日が必須という定めがあります。
このため「1日の所定労働時間を長くすると休日が多くなり」「休日を減らすと1日の所定労働時間が短くなる」ようになっています。
今回は休日と労働時間制度の関係についてまとめました。勤務時間や休日設定のご参考になれば幸いです。

 

・事務所からのお知らせ

当しおざわ労働法務事務所では、1月からの制度の稼動開始に合わせ、マイナンバーを含む特定個人情報に関する安全管理措置を実施しております。
またマイナンバー受け入れの体制作りに関して、書式や規定類の整備、安全管理措置の具体的方法など、ご提案させていただきます。
詳細はご遠慮なくご相談ください。

 

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