【事務所ニュースPDF】2016年8月号を配信しました。「会社が年休の消化日を変更できるケースは~年次有給休暇の時季変更権~」など

今般、事務所ニュース「人事労務トピックス2016年8月号」を配信しましたのでお知らせします。

人事労務トピックス 2016年8月号PDF

内容は下記のとおりです。

 

・会社が年休の消化日を変更できるケースとは ~年次有給休暇の時季変更権~

人手不足の職場や、繁忙期等、実務上、職員の年次有給休暇の消化が困難なケースがあります。今回は会社が年休消化の取得時季を変更できる「時季変更権」について、変更するための条件等、まとめました。「企業実務」2016年8月号「実務よろず相談室」塩澤寄稿記事をもとに再構成しています。)

・算定基礎届について (一部を再掲)

社会保険の定時決定と算定基礎届について、先月記事の一部を再掲載しました。

 

その他、マイナンバー取り扱いやストレスチェックへの対応について、ご案内しています。