2010年1月19日 / 最終更新日 : 2019年10月4日 しおざわ事務所 その他の業務事例 個別労働紛争「あっせん」や「調停」のサポート(業務の流れ) 1.ご相談方法(例) (1)お電話またはメールでお打ち合わせの希望日程などご依頼ください。 (2)お打ち合わせにて詳細を確認し、対策や方法を検討します。 (3)ご依頼条件を提示し、合意いただければサポートを開始いたします […]
2010年1月19日 / 最終更新日 : 2019年10月4日 しおざわ事務所 人事サポートの事例 労働基準監督署など役所の調査への対応(業務の流れ) 1.ご相談方法(例) (1)お電話またはメールでお打ち合わせの希望日程などご依頼ください。 (2)お打ち合わせにて詳細を確認し、対策や方法を検討します。 (3)ご依頼条件を提示し、合意いただければサポートを開始いたします […]
2010年1月19日 / 最終更新日 : 2019年10月4日 しおざわ事務所 人事サポートの事例 残業トラブルや労働時間、休日管理に関するサポート(業務の流れ) 1.ご依頼からサポート業務開始まで (1)お電話またはメールでご相談の日程調整をご連絡ください。 (2)状況を把握し、対策(手順や方法)を検討します。 (3)必要な調査や資料作成を実施します。 (4)ご依頼主の立場に立っ […]
2010年1月19日 / 最終更新日 : 2019年10月4日 しおざわ事務所 人事サポートの事例 従業員トラブル・問題社員への対応(業務の流れ) 1.ご依頼からサポート業務開始まで (1)お電話またはメールでご相談の日程調整をご連絡ください。(2)状況を把握し、対策(手順や方法)を検討します。(3)必要な調査や資料作成を実施します。(4)ご依頼主の立場に立った事案 […]