2022年1月4日 / 最終更新日 : 2022年1月4日 しおざわ事務所 お知らせ 労基署による長時間労働改善事例集(長野労働局 松本労基署) 長野労働局松本労基署では11/1、ホームページで「長時間労働改善事例集」を公開しました。管内事業場の改善事例をまとめています。一部を抜粋してご紹介します。 1 実態を把握し、労働時間制を見直した例 「時間外休日労働に関 […]
2020年6月30日 / 最終更新日 : 2020年6月30日 しおざわ事務所 お知らせ 未払賃金等を請求できる期間が2年から3年に延長 ~令和2年4月以降支払賃金について~ 労働基準法の一部改正により、(2020年4月1日以降に支払期日が到来する)全労働者の賃金請求権の消滅時効期間が2年から5年に、ただし当面は3年に延長されました。 同時に、賃金台帳等の記録の保存期間も同様に5年(当面は […]
2020年2月28日 / 最終更新日 : 2020年2月28日 しおざわ事務所 お知らせ 【事務所ニュース】2020年3月号を配信しました。健保料率・介保料率の改定/新型コロナウイルスQ&A※休業手当関連 今般、 事務所ニュース「人事労務トピックス 2020年3月号」を配信しましたのでお知らせします。 人事労務トピックス2020年3月号 内容は下記のとおりです。 ・健康保険料率、介護保険料率の改定(協会けんぽ) ・新型 […]
2018年10月30日 / 最終更新日 : 2018年10月30日 しおざわ事務所 お知らせ 【事務所ニュース】2018年11月号を配信しました。「 年次有給休暇の時季指定義務と実務②」 し今般、事務所ニュース「人事労務トピックス 2018年11月号」を配信しましたのでお知らせします。 人事労務トピックス 2018年11月号 内容は下記のとおりです。 ・年次有給休暇の時季 […]
2018年7月31日 / 最終更新日 : 2019年9月14日 しおざわ事務所 お知らせ 「働き方改革関連法」成立 施行スケジュールについて いわゆる「働き方改革関連法」が6月29日の参議院本会議で可決、成立しました。 話題となった「高度プロフェッショナル制度」の創設のほか、「時間外労働の上限規制(罰則付き)」「年5日間の年次有給休暇の事業主指定による付与 […]
2018年2月28日 / 最終更新日 : 2019年9月14日 しおざわ事務所 お知らせ 副業・兼業を受け入れるときの割増賃金支払い、労災(厚労省) 厚労省では昨年3月の「働き方改革実行計画」に基づき、副業・兼業の普及促進を図っています。 これを受けて、今年1月「副業・兼業の促進ガイドライン」と補足資料である「Q&A」が発表されています。 一部を抜粋してご紹介します。 […]
2017年11月30日 / 最終更新日 : 2019年9月14日 しおざわ事務所 お知らせ 今年から来年(H29~30年)の法制度改正関連のまとめ(下) (上)から続きます。 (3)介護休業等の分割、育児休業の2歳までの延長等 それぞれH29年1月、10月に施行 (これらの法改正については、就業規則や労使協定の見直しが必要です。詳細はご相談ください。) まず1月から介護 […]
2017年11月30日 / 最終更新日 : 2019年9月14日 しおざわ事務所 お知らせ 今年から来年(H29~30)の法制度改正関連のまとめ(上) 今回は、今年から来年にかけての人事労務の法制度改正に関連するトピックスをまとめました。(特に中小規模事業場の実務に影響のある内容をピックアップしました。) (1)定年後継続雇用の高齢社員を無期転換の例外とするための届け […]
2017年11月30日 / 最終更新日 : 2017年11月30日 しおざわ事務所 お知らせ 【事務所ニュース】2017年12月号を配信しました。「H29~30年の法制度改正関連のまとめ」 今般、事務所ニュース「人事労務トピックス 2017年12月号」を配信しましたのでお知らせします。 人事労務トピックス 2017年12月号 内容は下記のとおりです。 ・今年から […]
2017年9月29日 / 最終更新日 : 2017年9月29日 しおざわ事務所 お知らせ 衆院解散で先送りとなった働き方改革「罰則付の残業上限規制」「中小企業の月60時間超時間外労働に法定割増率引き上げ」案など 9月15日、厚労省の労働政策審議会は「働き方改革」関連法案の要綱に対して「おおむね妥当」との答申を行っていました。 この法案要綱には、「罰則付きの時間外労働の上限規制」「中小企業が猶予されている月60時間超の時間外労 […]