2017年9月29日 / 最終更新日 : 2017年9月29日 しおざわ事務所 お知らせ 衆院解散で先送りとなった働き方改革「罰則付の残業上限規制」「中小企業の月60時間超時間外労働に法定割増率引き上げ」案など 9月15日、厚労省の労働政策審議会は「働き方改革」関連法案の要綱に対して「おおむね妥当」との答申を行っていました。 この法案要綱には、「罰則付きの時間外労働の上限規制」「中小企業が猶予されている月60時間超の時間外労 […]
2017年9月29日 / 最終更新日 : 2017年9月29日 しおざわ事務所 お知らせ 【事務所ニュース】2017年10月号を配信しました。「平成29年度最低賃金ほか/9月に発生した年金支給漏れと今後の対応/罰則付き残業上限規制法案などは先送りに ほか」 今般、事務所ニュース「人事労務トピックス 2017年10月号」を配信しましたのでお知らせします。 人事労務トピックス 2017年10月号 内容は下記のとおりです。 ・平成29年 […]
2010年1月19日 / 最終更新日 : 2010年1月19日 しおざわ事務所 寄稿・執筆の実績 『労基署の調査でも問題に こんなケースは労働時間・時間外労働となるのか』「企業実務」09.8 2009年 『企業実務』8月号(日本実業出版社) 「労基署の調査でも問題に こんなケースは労働時間・時間外労働となるのか」 始業前の着替えや朝礼、終業後の研修や接待ゴルフ、飲食、持ち帰り残業など、「所定労働時間周辺の」グ […]