2011年4月28日 / 最終更新日 : 2014年3月18日 しおざわ事務所 お知らせ 継続雇用制度の対象者の基準は労使協定を締結(厚労省) 定年後も高年齢者を雇用する「継続雇用制度」の対象者の基準について、就業規則で定めることができるとする中小企業(従業員300人以下)限定の特例が今年23年3月末で廃止されています。 4月からは、以下いずれかの対応が必要です […]