2021年11月23日 / 最終更新日 : 2021年11月23日 しおざわ事務所 お知らせ 2022年4月からの改正育児介護休業法の段階的施行について(厚労省) 今年6月に改正された育児介護休業法が2022年4月から段階的に施行されます。現行の就業規則や社内の申請・通知様式の見直し等、対応する必要があります。 【2022年4月~】 ①事業主に以下のいずれかの措置を取る義務が課さ […]
2018年3月28日 / 最終更新日 : 2018年3月28日 しおざわ事務所 お知らせ 介護休業等の要件について 従業員が介護休業等の制度を利用する場合、対象となる家族が「要介護状態」にあることが前提です。 昨今、介護休業に関する問い合わせをいただくことが増えてきました。 以下、判断に困ることの多い「介護休業の要件」について、 […]