2019年5月31日 / 最終更新日 : 2019年5月31日 しおざわ事務所 お知らせ 労働時間の状況把握義務 (2019年4月から) 労働安全衛生法の改正により、今年4月から、企業等には「労働時間の状況の把握」が義務化されました。 この制度は健康管理の観点から導入されたもので、具体的には管理監督者等を含むすべての労働者に対して、「長時間労働者に対する医 […]
2017年6月30日 / 最終更新日 : 2017年6月30日 しおざわ事務所 お知らせ 残業規制に関する政府の動向と36協定(サブロク協定)等、現行規制について 今年3月に政府が策定した『働き方改革実行計画』では①時間外労働の上限を年間720時間とし、②繁忙期で月100時間未満、③2~6ヶ月平均で80時間以内(いずれも休日労働時間を含む。年間の上限には含まない)としています。 […]